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班主任工作

九江职业大学2017—2018年度优秀班主任评选方案

各院部:

高校班主任作为大学生的指导者和领路人,对他们在大学时期能否具有健康的心理状态和积极的学习态度、树立正确的人生价值观,并为走上社会做好充分准备,有着极其重要的影响。为了激励班主任工作的积极性,激发班主任对本职工作的责任心和事业心,推动学校德育工作的进一步发展,结合我校实际情况,特制定本评选办法。

一、评选原则

遵循公平、公正、公开的原则,严格按照条件、范围和程序进行评选。 学校成立优秀班主任评定小组。

组长:赵建夫

副组长:刘皓 卢涛

组员:威泽勇 欧阳灿 汤曼 各院部书记

二、评选范围及比例

范围:2017—2018学年度班主任任职满一年。

比例:各院部按照班级数的20%比例推荐符合条件的班主任作为“优秀班主任”候选人。

三、评选程序

1、评选采取自下而上、自荐或推荐的方式,各院部制定优秀班主任评比细则并进行民主评议推荐候选人。 各院部需在2018年6月20日前提交《九江职业大学优秀班主任推荐表》(见附件)报学工处。

2、学校评定小组对各院部推荐的优秀班主任候选人进行资格审查和评定。

3、对评选出的九江职业大学优秀班主任在全校教职员工大会上进行表彰奖励。

四、评选条件

1、 思想政治及职业道德

(1)忠诚党的教育事业,拥护党的方针政策,有坚定的理想信念,热爱职业教育事业。

(2)热爱本职工作,乐于奉献,有较强的事业心和责任感,积极参加政治和业务学习。

(3)遵循教育教学规律,在思想、工作、作风等方面严于律己,教书育人,为人师表,深受学生喜爱,是学生的良师益友。

2、 必要条件

(1)班主任担任时间为满一年及以上,担任班主任工作期间,每月院部班主任及班级量化考核名列前矛。

(2)经常与学生交流思想,定期召开班会,对本班存在的各种问题及时进行讲评,培养集体荣誉感,创建优良班风。早读、自习、院校集体活动无迟到、早退、缺席等情况,无违反校纪校规和宿舍管理规定等情况。

(3)积极协助学校实施教学计划,做好学生的专业学习指导。班级学风浓郁,各级考试通过率高,班级学生对本专业认可度高。

(4)能够按时参加院、部学生管理工作会议,认真履行班主任工作职责,按时按质上交各种材料。学期初有严密的工作计划,期末有科学的工作总结,经常主动向有关领导汇报班级工作。

(5)所带班级在班级、宿舍等各项安全检查中表现优秀,没有发生重大责任安全事故。从事班主任工作期间,所带班级中有2名以上(含2名)学生受到记过以上处分者不参与评比。

6)对学生开展就业指导,帮助学生树立正确的就业观,有针对性地帮助所带班级学生明确就业方向和奋斗目标,并指导学生选择切实可行的途径,实现自己的职业理想。

(7)班级学生出勤率高,学习成绩在同专业排名靠前。从事班主任工作期间,所带班级出勤率超过两次未达标的班主任不参与评比。

(8)周日无故不下班组织召开班会的班主任不参与评比。

五、奖励

学校将根据九职大字(2013)67号文,在教师节期间对优秀班主任给予表彰和奖励(?元/人)。荣获优秀班主任的教师,必须撰写不少于2000字的班主任工作经验交流材料交学工处,学工处将择优在全校范围内进行班主任交流。

六、本办法由学工处负责解释并组织实施。

 

                                  

 

九江职业大学学工处

2018年6月15日

 

 

 

 

 

 

附件

九江职业大学优秀班主任推荐表

 

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

政治

面貌

 

文化

程度

 

职称

 

院部

 

所带班级

 

职务

 

 

 

 

 

年   月   日(盖章)

 

 

 

 

年   月   日(盖章)